‘Сіз өз салаңызда бірнеше есе өсуге және жаңа мансап көкжиектерін ашуға көмектесетін теориялық білім мен практикалық бизнесті басқару құралдарын меңгере аласыз.
MBA дәрежесін алыңыз
Қазақстандағы №1 университетте
⸻
Оқу форматы
дәстүрлі немесе онлайн
Басталуы
01 сәуір 2023 ж.
қазақ, орыс, ағылшын
Оқу тілі
3 айдан 36 айға дейін
Ұзақтығы
бөліп төлеу немесе толық төлеу
Төлем
Біздің бағдарламалар сәйкес келеді, егер сіз:
Басқарушы
Маман
Кәсіпкер
Негізгі ұйымдық процестерді және компанияны барлық кезеңдерде басқаруды үйренесіз. Дәрежеңіздің жоғарылауы және топ-менеджер болу мүмкіндігін аласыз.
Көшбасшылық қасиеттеріңізді дамытасыз, тәжірибеңізді құрылымдайсыз, ірі компаниялардағы лауазымдарға өтініш бере аласыз және кірісіңізді арттыра аласыз.
Сіз басқа компаниялардың жағдайларын талдайсыз және көшбасшы ретінде сіздің тиімділігіңізді арттыратын және ағымдағы бизнесіңізді кеңейтуге немесе жаңасын ашуға көмектесетін білім аласыз.
MBA — халықаралық
деңгейдегі бизнес-білім.
деңгейдегі бизнес-білім.
MBA – бұл кәсіпкерлерге, орта және топ-менеджерлерге арналған бизнес-білім. Бүгінгі таңда MBA дәрежесіне ие болу - сіздің өмірбаяныңыздағы беделді элемент.
Farabi Business School сіздің көшбасшылық әлеуетіңізді ашуға және case study әдістемесі арқылы іскерлік дағдыларды дамытуға көмектеседі. Сіз шынайы бизнес мысалдары талдайсыз және олардың дамуының сценарийлерін жасайсыз.
-ға өседі.
MBA дәрежесін алғаннан кейін табыс орташа есеппен
42%
Бағдарламалар мен курстар
Өзіңізге сәйкес келетін бағдарламаны таңдай алмай жатырсыз ба?
— Тегін консультацияға өтініш қалдырыңыз:
Сізді білікті мамандар оқытады
Гульнара Шакирова
DBA, ХАА академигі, ҚР ҰОҚ психолог-коучы, ID-Group КТ құрушысы
Арна Кусаинова
бағдарламаның үйлестірушісі, РФ э.ғ.к., доцент, аудитор, HRD
Салтанат Мамырбекова
Эпидемиология, биостатистика және дәлелді медицина кафедрасының меңгерушісі
Тарык Волкан Оскай
Capital Tower Development бизнесті дамыту директоры, магистр MBA
Айгуль Ногайбаева
HR маманы (SHRM-SCP), халықаралық қатынастар магистрі
Гела Каралидзе
Әкімшілік ғылымдарының докторы (DBA), экономика ғылымының магистрі
Ольга Залучёнова
Экономика ғылымдарының кандидаты, доцент, халықаралық сертификатталған аудитор
Бахыт Мауленова
Денсаулық сақтау саясаты және ұйымдастыру кафедрасының доценті
Гайнель Усатаева
Эпидемиология, биостатистика және дәлелді медицина кафедрасының доцентінің м.а.
Жанна Калматаева
әл-Фараби атындағы ҚазҰУ Медицина және денсаулық факультетінің деканы
Лариса Назырова
ҚР-ның Ірі металлургиялық кешенін дайындау және дамыту департаментінің директоры
Эдуард Бабушкин
Бизнес-тренер, менеджмент бойынша кеңесші. ТМД HR-аналитикасының жетекші сарапшысы
Светлана Верхола
Көпсалалы бизнес орталығының директоры. Бизнес-жаттықтырушы (Мәскеу)
Керлах Александр
Іскерлік басқару магистрі. HR-менеджмент және көшбасшылық
Анна Тимофеева
2018 жылғы THE BEST HRD, Сертификатталған бағалаушы (SHL)
Асхат Серикбекулы
CEO UP Consulting, Consulting Corporate Finance
Ардак Тургинбаева
Экономика ғылымдарының докторы, Бизнесті зерттеу менеджмент бөлімінің меңгерушісі
Алия Мухамедиева
«ЦКБ» АҚ Несиелік бақылау және тексеру бөлімінің бастығы
Булат Садыков
бизнес-тренер, бизнесті дамыту жөніндегі консультант
Сіз әл-Фараби атындағы
ҚазҰУ дипломын ала аласыз
ҚазҰУ дипломын ала аласыз
Оқуды аяқтағаннан кейін біз сізге МВА білім беру бағдарламасы бойынша магистр дәрежесін беру туралы Әл-Фараби атындағы ҚазҰУ дипломын, сондай-ақ тағылымдамадан өту туралы халықаралық сертификатты ұсынамыз
+ Сіз әлемнің жетекші университеттерімен бірге біздің 2 дипломдық бағдарламамызға қатыса аласыз
Диплом үлгісі
Farabi Business School
Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетінің жанынан құрылған Farabi Business School-да Қазақстанның жетекші білім беру флагманының үздік тәжірибелері мен дәстүрлері жинақталған.
2020 жылы біздің альма-матер серпіліс жасап, бүкіл Орталық Азия арасында бірінші болып әлемнің ТОП-200 университеттеріне кірді.
Заманауи инновациялар мен университеттің көп жылдық тәжірибесін біріктіре отырып, Farabi Business School тарих пен инновациялардың феноменальды коллаборациясы болып табылады.
Заманауи инновациялар мен университеттің көп жылдық тәжірибесін біріктіре отырып, Farabi Business School тарих пен инновациялардың феноменальды коллаборациясы болып табылады.
Қазақстан және Орталық Азиядағы №1 ЖОО
№1
Әлемнің үздік университеттерінің арасында 150 орын
150
оқушы MBA дәрежесін алды
3000
Кәсіпқойлар командасы
Нетворкинг және тәжірибе алмасу
Шетелде тағылымдамадан өту
Шет тілі қажет емес
Бизнес-білімде көп жылдық тәжірибесі бар профессорлар, сарапшылар және практиктер
Сіздермен бірге бизнестің түрлі салаларының кәсіп-қойлары білім алатын болады
Біз ірі халықаралық компа-нияларда тағылымдамадан өту мүмкіндігін ұсынамыз
Бізде шет тілінен түсу емтиханы жоқ
Бізде оқудың артықшылықтары
Түлектердің пікірлері
пікірлері
Пікірлері
"Маңғыстау Аймақтық Электржелілік Компаниясы"АҚ Басқарма төрағасының пайдалану жөніндегі орынбасары.
Жаксылык САГЫНБЕКОВ
ҚазОРҒЗИ Директоры, медицина ғылымдарының докторы, ҚР ҰҒА академигі
Диляра КАЙДАРОВА
Айгуль СУЛТАНГАЗИЕВА
С. Ж. Асфендияров атындағы ҚазҰМУ қосымша және кәсіптік білім беру институты басшысының орынбасары
Ерлан СУЛЕЙМЕНОВ
"Қазақстан Халық Банкі"АҚ проблемалық кредиттермен жұмыс жөніндегі бастығы
Ермек САРИНОВ
Қазақстан Ультрадыбыстық диагностика қауымдастығының президенті. Альта Медициналық орталығының директоры
Біздің түлектер қазақстандық нарықтың көшбасшы компанияларында
жұмыс істейді
жұмыс істейді
Оқу ақысын 6 айға
бөліп төлеу
бөліп төлеу
110 000 ₸ бастап
Толық бағасы: 1 100 000 ₸ бастап
Бүгінгі бағасы
университеттен және артық төлемсіз
Өтінім қалдырыңыз және тегін кеңес алыңыз
«Кеңес алу» түймесін басу арқылы сіз жеке деректерді өңдеу саясатымен келісесіз
Рассрочка
на обучение
до 24 месяцев
на обучение
до 24 месяцев
айына
Жиі қойылатын сұрақтар
Қабылдау комиссиясының маманымен әңгімелесуден өткеннен кейін сіз шартқа қол қоясыз, төлемді жүзеге асырасыз және оқуға кірісесіз.
Қабылдау кезінде сіз жеке жаттықтырушыны аласыз, ол сізді телефон арқылы және мессенджерлерде қолдайды және әрқашан сұрақтарыңызға жауап беруге дайын.
Сіз курстардан жүйелі түрде өтесіз: модульден модульге, курстан курсқа, алған біліміңізді арнайы кейстерге, тренажерлар мен тестілеулерге бекітіп, үй тапсырмаларын орындайсыз, топтық тапсырмаларға қатысасыз және жобалық жұмыстарды орындайсыз, оқытушылардан кері байланыс аласыз.
Әр модульдің соңында енгізілген вебинарлар өтеді, онда модуль нәтижелері мен бағдарлама тыңдаушыларының сұрақтары талқыланады.
Оқуды аяқтағаннан кейін сіз бүкіл бағдарлама бойынша қорытынды емтихан тапсырасыз және аттестаттау комиссиясының алдында бітіру жобасын қорғайсыз. Нәтижесінде Сіз МВА білім беру бағдарламасы бойынша магистр дәрежесін беру туралы Әл-Фараби атындағы ҚазҰУ үлгісіндегі дипломға, сондай-ақ тағылымдамадан өткені туралы халықаралық сертификатқа ие боласыз.
Қабылдау кезінде сіз жеке жаттықтырушыны аласыз, ол сізді телефон арқылы және мессенджерлерде қолдайды және әрқашан сұрақтарыңызға жауап беруге дайын.
Сіз курстардан жүйелі түрде өтесіз: модульден модульге, курстан курсқа, алған біліміңізді арнайы кейстерге, тренажерлар мен тестілеулерге бекітіп, үй тапсырмаларын орындайсыз, топтық тапсырмаларға қатысасыз және жобалық жұмыстарды орындайсыз, оқытушылардан кері байланыс аласыз.
Әр модульдің соңында енгізілген вебинарлар өтеді, онда модуль нәтижелері мен бағдарлама тыңдаушыларының сұрақтары талқыланады.
Оқуды аяқтағаннан кейін сіз бүкіл бағдарлама бойынша қорытынды емтихан тапсырасыз және аттестаттау комиссиясының алдында бітіру жобасын қорғайсыз. Нәтижесінде Сіз МВА білім беру бағдарламасы бойынша магистр дәрежесін беру туралы Әл-Фараби атындағы ҚазҰУ үлгісіндегі дипломға, сондай-ақ тағылымдамадан өткені туралы халықаралық сертификатқа ие боласыз.
- Бізде MBA бағдарламаларының студенттері үшін ұсынылатын Farabi Business School бөліп төлеу. Сіз оқу ақысын бір ай ішінде екі кезеңде төлей аласыз.
Жоқ, тесттер мен емтихандар болмайды. Оқуға түсудің басты өлшемшарттары құжаттарды ұсыну және сұхбаттасудан өту болып табылады
Әңгімелесу онлайн өтеді. "Басқару, экономика, менеджмент" санаты бойынша практикалық мәселелер болады
Ия, әрине. Әр тыңдаушы семинарлардың жазбаларына қол жеткізе алады және олар не болғанын қайталай алады
Байланыстар
Мекен-жай:
Қабылдау комиссиясының телефоны:
Біздің әлеуметтік желілерге кіріңіз
Алматы қаласы, Әл-Фараби даңғылы, 71
Кері қоңырауға тапсырыс беріңіз
Сізге кеңес беріп, үшін, нөміріңізді қалдырыңыз.
«Жіберу» түймесін басу арқылы сіз жеке
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
Кері қоңырауға тапсырыс беріңіз
Сізге кеңес беріп, үшін, нөміріңізді қалдырыңыз
«Жіберу» түймесін басу арқылы сіз жеке
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
Білім алу құнын білу
Сізге кеңес беріп, білім алу құнын хабарлау үшін, нөміріңізді қалдырыңыз.
«Жіберу» түймесін басу арқылы сіз жеке
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
Тегін консультация алу
Нөміріңізді қалдырыңыз, біз сізге қоңырау шаламыз
«Жіберу» түймесін басу арқылы сіз жеке
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
деректерді өңдеу саясатымен келісесіз.
MBA Business бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы - Hard Skills процестер мен ресурстардың тиімділігін басқару
Міндетті модуль – Стратегиялар және бизнесті зерттеу
Таңдау модулі 1 – Сандық бизнесті трансформациялау
Таңдау модулі 2 – Жаһандық бизнес
Таңдау модулі 1 – Шешім қабылдау
Таңдау модулі 2 – Операцияларды басқару
Таңдау модулі 1 – Брендинг және жобаны басқару
Таңдау модулі 2 – Жобаны басқару
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы – Soft Skills Жеке өнімділікті басқару
Міндетті модуль – Адам ресурстарын басқару және көшбасшылық
Таңдау модулі 1 - Өзін-өзі басқару
Таңдау модулі 2 – Өзін-өзі маркетинг
Магистрлік жобаны жүзеге асыру
Міндетті модуль – Стратегиялар және бизнесті зерттеу
Таңдау модулі 1 – Сандық бизнесті трансформациялау
Таңдау модулі 2 – Жаһандық бизнес
Таңдау модулі 1 – Шешім қабылдау
Таңдау модулі 2 – Операцияларды басқару
Таңдау модулі 1 – Брендинг және жобаны басқару
Таңдау модулі 2 – Жобаны басқару
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы – Soft Skills Жеке өнімділікті басқару
Міндетті модуль – Адам ресурстарын басқару және көшбасшылық
Таңдау модулі 1 - Өзін-өзі басқару
Таңдау модулі 2 – Өзін-өзі маркетинг
Магистрлік жобаны жүзеге асыру
Туризм саласындағы MBA бағдарламасының құрылымы
1. Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
1.1. Университет компоненті
Модуль -1 Кәсіби
1.2. Таңдауға болатын компонент
Модуль – 2 Стандарттау
Модуль – 3 Кадрлар
Модуль – 4 Ұйымның ортасы
Модуль – 5 Жүйені басқару
Модуль – 6 Сату технологиялары
Модуль – 7 Сертификаттау және лицензиялау
Модуль – 8 Экономикалық
Шетелде тағылымдамадан өту
2. Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
2.1. Университет компоненті
Модуль - 9 Жеке
2.2. Таңдауға болатын компонент
Модуль – 10 Коммуникациялар
Модуль – 11 Топтың тиімділігі
Спорт саласындағы МВА бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы. Университет компоненті
Стратегиялық менеджмент
Бизнес-зерттеулер
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы. Таңдауға болатын компонент
Модуль-2 Менеджмент және құқық
Модуль-2 Экономика және құқық
Модуль-3 Бизнес-жоспарлау және қаржы
Модуль-3 Жобаны басқару және қаржылық менеджмент
Модуль-4 Маркетинг және сатуды басқару
Модуль-4 БАҚ және қоғаммен байланыс
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы. Университет компоненті
Модуль-5 Спорттағы адам ресурстарын басқару және көшбасшылық
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы. Таңдауға болатын компонент
Модуль-6 Спорттағы цифрландыру
Модуль-6 Спорттағы инновация және жаһандану
Денсаулық сақтау саласындағы MBA бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Модуль 1 Бизнестегі стратегиялық менеджмент
Стратегиялық менеджмент
Бизнес-зерттеулер
Модуль 2 Менеджмент және құқық
Денсаулық сақтаудағы оперативті басқару
басқару экономикасы
Медициналық құқық және этика
Модуль 3 Денсаулық сақтау жобаларын басқару және қаржыландыру
Денсаулық сақтаудағы жоспарлау және жобаларды басқару
Денсаулық сақтаудағы сапаны басқару
Денсаулық сақтаудағы қаржылық есеп беру және басқаруды бақылау
Модуль 4 Маркетинг және логистика
Денсаулық сақтаудағы логистика
Денсаулық сақтау маркетингі
Модуль 5 Денсаулық сақтаудағы цифрландыру
Ғаламдық денсаулық сақтау жүйелеріне арналған саясаттар мен процедуралар
Денсаулық сақтаудағы ақпараттық жүйелер мен технологиялар
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Модуль 6 Адам ресурстары және көшбасшылық
Жеке құрам менеджменті
Ұйымдастырушылық мінез-құлық және көшбасшылық
Эксперименттік зерттеу жұмысы, магистрлік жобаны жүзеге асыру
DBA Business бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы – Hard Skills. Процесс және ресурстар өнімділігін басқару
Қажетті модуль
Әдістеме және зерттеу әдістері
Таңдау модулі 1 – Бизнес-процестерді талдау және модельдеу
Бизнес-аналитика
Бизнес-процестерді жобалау және модельдеу
Таңдау модулі 2 – Макро және микроэкономикалық болжау және бизнес
Макро және микроэкономикада модельдеу және болжау
Қазіргі бизнес технологиялары мен басқару құралдары
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы – Soft Skills. Жеке өнімділікті басқару
Таңдау модулі 1 – Адам ресурстарын басқару және қаржылық менеджмент
Жеке өсу технологиясы және адам ресурстарын басқару
Басшылар үшін қаржылық есеп беру және басқаруды бақылау
Таңдау модулі 2 – Стратегиялық менеджмент және цифрлық технологиялар
Стратегиялық менеджмент және бизнес саясаты
Іскерлік интеллект үлгілері
Магистрлік жобаны жүзеге асыру
Туризм саласындағы DBA бағдарламасының құрылымы
1. Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
1.1. Университет компоненті
1.2. Таңдауға болатын компонент
Модуль – 2 Ұйымдастырушылық орта
Модуль - 3 Жүйені басқару
Зерттеу тәжірибесі, соның ішінде шетелге бару модулі
2. Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
2.1. Таңдауға болатын компонент
Модуль – 4 Жеке тұлғаны дамыту
Модуль – 5 Көшбасшылық
Докторанттың ғылыми-зерттеу жұмысы, оның ішінде докторлық диссертацияны аяқтау
Білім саласындағы DBA бағдарламасының құрылымы
1. Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Модуль – 1 Зерттеуді басқару
Модуль - 2 Процесті басқару/Өзгерістерді басқару/Ресурстарды басқаруз
Зерттеу тәжірибесі, соның ішінде шетелге бару модулі
2. Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Модуль – 3 Адам ресурстарын басқару / Жеке өнімділікті басқару
Ғылыми-зерттеу жұмысы, оның ішінде докторлық диссертацияны аяқтау
Денсаулық сақтау саласындағы DBA бағдарламасының құрылымы
1. Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Модуль – 1 Сыртқы орта
Модуль - 2 Жүйені басқару
Зерттеу тәжірибесі, соның ішінде шетелге бару модулі
2. Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Модуль – 3 Өзін-өзі басқару
Модуль – 4 Коммуникациялар
Докторанттың ғылыми-зерттеу жұмысы, оның ішінде докторлық диссертацияны аяқтау
Спорт саласындағы EМВА бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы. Университет компоненті
Модуль 1 – Стратегия және бизнесті зерттеу
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы таңдау компоненті
Модуль 2 – Менеджмент және қаржы
Модуль 2 – Жобаларды басқару және қаржылық менеджмент
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндер блогы Университет компоненті
Модуль 3 – Жеке өсу және көшбасшылықты дамыту
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы. Университет компоненті
Модуль 4 – Маркетинг және PR
Модуль 4 – Бизнес құқығы және спорттағы этика
EMBA Business бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы – Hard Skills
Міндетті модуль – Стратегиялар және бизнесті зерттеу
1 таңдау модулі – бизнестегі цифрлық технологиялар
таңдау модулі 2 – өзгерістерді басқару және цифрландыру
Таңдау модулі 3 – Бизнесті масштабтау және қаржы
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы – Soft Skills
Міндетті модуль – тұлғалық өсу және көшбасшылықты дамыту
Қосымша модуль 1 - Өзін-өзі басқару
2 таңдау модулі – Өзін-өзі маркетинг
Магистрлік жобаны жүзеге асыру
Туризм саласындағы EMBA бағдарламасының құрылымы
1. Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
1.1. Университет компоненті
Модуль -1 Кәсіби
1.2. Таңдауға болатын компонент
Модуль - 2 Сыртқы орта
Модуль – 3 кадр
Модуль – 4 Жүйені басқару
2. Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
2.1. Таңдауға болатын компонент
Модуль – 5 Коммуникациялар
Модуль – 6 Команданың тиімділігі
Денсаулық сақтау саласындағы EMBA бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Модуль – 1 Бизнестегі стратегиялық менеджмент
Модуль – 2 Менеджмент және қаржы
Модуль – 3 Шешім қабылдау
Модуль – 4 Медицинадағы құқық және этика
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Модуль – 5 HR менеджмент және көшбасшылық
Эксперименттік зерттеу жұмысы, магистрлік жобаны жүзеге асыру
Білім саласындағы EMBA бағдарламасының құрылымы
Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Модуль -1 Стратегиялар және бизнесті зерттеу
Модуль -2 Менеджмент және маркетинг / Сапа менеджменті
Өндірістік практика
Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Модуль – 3 HR басқару
Модуль -4 Өзін-өзі басқару/ Коучинг
Эксперименттік зерттеу жұмысы, магистрлік жобаны жүзеге асыру
Қорытынды аттестаттау
EMBA адам ресурстары бағдарламасының құрылымы
1. Кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Университет компоненті
Стратегиялық менеджмент
іскерлік зерттеулер
Таңдауға болатын компонент
Адам ресурстарын жоспарлау
Кәсіпорынның ұйымдастырушылық дизайны
Кадрларды іздеу, іріктеу және жалдау
Персоналды бейімдеу
Сыйлықты басқару
Еңбек қатынастары. HR әкімшілігі
Персоналды бағалау
HR талдауы
Жұмыс кеңістігі және қауіпсіз еңбек мәдениеті
Табысты HR брендін құру
Құзіреттілікті басқару
2. Жеке тұлғаны дамыту және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Университет компоненті
Мақсатты басқару
HR трансформациясы
Саналы мансапты басқару
3. Оқытудың қосымша түрлері (ТжКБ)
Далалық саяхат модулі
Бакалавриат зерттеу модулі
Условия конкурса
Холдинг Tan Media Group в коллаборации с КазНУ им. Аль-Фараби и Farabi Business School объявляет о конкурсном отборе студентов в рамках форума.
Tan Media Group профинансирует грант на открытие кофейни со всем необходимым, в том числе обучение и наставничество.
Согласно условиям конкурса, студенты (бакалавриата, магистратуры и докторантуры) могут принят участие в команде не более пяти человек.
Творческий проект над решение адаптации общепита к условиям пандемии и пост-пандемии. Используя hard и soft skills для подачи идеи в форматах как в эссе (Writing не менее 500 слов), презентация (не менее 15 слайдов) или видеоролик (не более 5 минут).
Пост должен быть опубликован в личном аккаунте в Instagram с хэштегом #mediacafefarabi и отметить страницу @farabi_business (На момент проведения конкурса аккаунт должен быть открытым)
В случае победы в конкурсе, студенты станут владельцами Media Cafe и попробуют себя в роли предпринимателя.
Дедлайн работ до 26 ноября.
По всем вопросам: +7 (727) 377 33 77, +7 (747) 957 21 57
Электронная почта: business.kaznu@gmail.com