Кәсіби құзыреттілікті қалыптастыруға арналған пәндер блогы - Hard Skills

Міндетті модуль - стратегиялар және бизнесті зерттеу
Таңдау бойынша модуль 1 - бизнестегі цифрлық технологиялар
таңдау бойынша модуль 2 - өзгерістерді басқару және цифрландыру
Таңдау бойынша модуль 3 - бизнесті масштабтау және қаржы

Тұлғалық даму және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы - Soft Skills
Міндетті модуль - тұлғалық өсу және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру
Таңдау бойынша модуль 1 - Self-Management
Таңдау бойынша модуль 2 - Self-Marketing

Магистрлік жобаны орындау

Кәсіби құзыреттілікті қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Модуль - 1 Бизнестегі стратегиялық менеджмент
Модуль - 2 Басқару және Қаржы
Модуль - 3 Шешім қабылдау
Модуль - 4 Медицинадағы құқық және этика

Тұлғалық даму және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Модуль - 5 HR менеджмент және көшбасшылық

Эксперименттік-зерттеу жұмысы, магистрлік жобаны орындау


Нәтижелер:
ON1 денсаулық сақтау жүйесі оған қатысты салаларда ұйымның тиімді жұмыс істеуі мен дамуын қамтамасыз ететін оңтайлы басқару шешімдерін қабылдау үлгілерін әзірлеу.

ON2 кешенді, қолжетімді және өзекті құралдарды пайдалана отырып, кез келген деңгейдегі және үлгідегі денсаулық сақтау ұйымдарын дамыту стратегияларын әзірлеу..

ON3 стратегиялық басқарудың құрамдас бөлігі ретінде ұйымның HR стратегиясын / саясатын, жеке және ұжымдық еңбек шарттарын, қызметкерлерді ынталандыру жүйелерін қалыптастыру және оларды қолданыстағы заңнаманың нормаларына сәйкес қызметкерлерді басқарудың тұтас жүйесіне құру

ON4 Денсаулық сақтау ұйымының ресурстары шығындарының негізгі бағыттарын анықтау мақсатында компания активтерін басқару, қаржы активтерінің неғұрлым тиімді құрылымын, міндеттемелер мен қарыз қаражаттарының оңтайлы құрылымын қалыптастыру.

ON5 Денсаулық сақтау жүйесіндегі этикалық нормалар мен тәсілдерді ескере отырып, құқықтық өріс шеңберінде қызметті жүзеге асыру.

ON6 маркетингтік бағдарламалар мен брендті жылжыту стратегияларын маркетинг құралдарын дұрыс пайдалану және тұтынушылардың ерекшеліктері мен қажеттіліктерін, соның ішінде маркетинг саласын цифрландыруды ескере отырып, медициналық қызметтерді жылжыту негізінде әзірлеу.

ON7 Денсаулық сақтау ұйымының негізгі функционалдық салаларына байланысты жағдайлар мен процестерді талдау жүйесін құру: ұйымның даму стратегиялары мен жоспарларын әзірлеу және жүзеге асыру, адамдар мен ұйымдарды басқару, қаржы, жобаларды басқару.

ON8 Денсаулық сақтау саласына инвестициялар тарту үшін жобаның техникалық-экономикалық негіздемесін жасау, базалық қаржылық-экономикалық көрсеткіштерді есептеу.

ON9 көшбасшылық негізінде бизнесті дамытудың белгілі бір кезеңіндегі ең басым міндеттерге, соның ішінде ынталандыруға, жанжалдарды басқаруға және ұйымдардың әлеуметтік бағыты мен жауапкершілігін ескере отырып, барабар корпоративтік мәдениетті құруға бағытталған HR процестерін басқару.

ON10 шаруашылық қызмет нәтижелерін, оның ішінде қаржылық және бухгалтерлік есеп пен есептілікті талдауды, есепке алуды және бақылауды жүзеге асыру, оларды экономикалық есептеулер жүргізу және стратегияларды іске асыру үшін қалыптастырылған ақпарат көздері ретінде пайдалану.

ОN11 қызметкерлерде тұлғалық және өзге де құзыреттерді, басқарушылық білім мен дағдыларды дамытуға ықпал етуге бағытталған тұлғалық өсу бағдарламасын құру.

ON12 ұйымдардың қызметіне қатысты барлық мәселелер бойынша тұтынушылармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, мемлекеттік органдармен және басқа да мүдделі тараптармен тиімді байланыс орнату.

Бағдарламаның мақсаты:
Бағдарлама менеджмент саласында заманауи қолданбалы құзыреттерге ие, процестер мен кадр активтерін басқаруға, медициналық ұйымның стратегиясын қалыптастыруға, стратегиялық және операциялық міндеттерді анықтай алуға және оларға қол жеткізуді қамтамасыз етуге қабілетті денсаулық сақтау жүйесінде басқарушы кадрларды даярлауға бағытталған.

Жұмыспен қамту:
ББб бойынша кадрларды даярлауда кәсіби қызмет салалары бойынша келесі қызмет түрлері, кәсіптер, біліктілік деңгейлері кіреді:

- Денсаулық сақтау ұйымындағы басқару қызметі (жоғары, орта және төменгі деңгейдегі менеджер);

- жобалық және сараптамалық қызмет (жоба жетекшісі, консультант, жобаны әзірлеуші, жобаны орындаушы, маман);

- денсаулық сақтау ұйымындағы маркетингтік қызмет (маман, аға маман, басшы);

- Денсаулық сақтау ұйымындағы қаржы менеджері (маман, жетекші маман);

- денсаулық сақтау ұйымындағы HR-менеджер (маман, жетекші маман).



Негізгі жұмыс берушілер:

• Мемлекеттік және жеке медициналық және фармацевтикалық ұйымдар.
• Денсаулық сақтау жүйесін басқаруға қатысатын кез келген деңгейдегі мемлекеттік органдар.
• Медицина кадрларын даярлайтын дауыс және кәсіптік білім беру мекемелері.
• Денсаулық сақтау жүйесіне қатысты ұйымдар (өндіріс, құрылыс компаниялары және т.б.).
• Квазимемлекеттік секторда ұсынылған денсаулық сақтау ұйымдары.


Қабылдау ережелері:
EMBA бағдарламаларына жоғары білімнің кәсіптік оқу бағдарламаларын меңгерген Қазақстан Республикасының азаматтары және шетел азаматтары қабылданады.

EMBA бағдарламалары бойынша білім алушылар контингенті тек ақылы негізде қабылданады.

Бір күнтізбелік жылға ҚазҰУ Басқарма Төрағасы – Ректорының бұйрығымен құрамы бекітілетін қабылдау комиссиясы, емтихан комиссиясы және апелляциялық комиссиялар құрылады.

Емтихан комиссиясы тиісті мамандық бойынша ғылым докторы немесе ғылым кандидаты ғылыми дәрежесі, философия докторы (PhD) дәрежесі немесе DBA академиялық дәрежесі бар қызметкерлер қатарынан қалыптастырылады.

EMBA бағдарламаларына түсушілердің өтініштерін қабылдау жыл бойы жүргізіледі. Қабылдау емтихандары мен оқуға қабылдау бекітілген академиялық күнтізбеге сәйкес EMBA бағдарламасындағы (модульдегі) келесі оқу пәні басталғанға дейін 5 жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізіледі.

EMBA бағдарламаларына түсушілердің құжаттарын қабылдау тәртібі

EMBA бағдарламаларына түсетін Қазақстан Республикасының азаматтары кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесіне ие болуы тиіс (қабылдау комиссиясы 3 жылдан аз жұмыс тәжірибесі бар кандидаттарды қарастыру құқығын өзіне қалдырады) және жоғары білім туралы дипломы болуы қажет.

EMBA бағдарламаларына экономикалық және экономикалық емес мамандықтар бойынша (тиісінше) бакалавр және магистр дипломы бар тұлғалар қабылдана алады. EMBA бағдарламаларына қабылдану үшін пререквизиттер (пәндер) бойынша академиялық айырмашылықты тапсыру талап етілмейді.

Шетелдік білім беру ұйымдарынан білім туралы құжат алған тұлғалар алған білім деңгейі мен даярлық бейініне сәйкес білім туралы құжаттарды тану немесе нострификациялау рәсімінен өткен құжаттарды ұсынуы қажет.

EMBA бағдарламаларына түсетін ҚР азаматтары ҚазҰУ Қабылдау комиссиясына келесі құжаттарды тапсырады:

белгіленген үлгідегі ҚазҰУ Басқарма Төрағасы – Ректорының атына өтініш;

қосымшаларымен бірге жоғары білім туралы құжат (нотариалды куәландырылған көшірме);

кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ (түпнұсқа) немесе еңбек басқарушылық өтілін растайтын жұмыс орнынан анықтама;

көлемі 3х4 алты фотосурет;

флюорографиясы бар №075-У нысанындағы медициналық анықтама;

жеке куәліктің көшірмесі (3 дана);

еңбек өтілі жеткіліксіз болған жағдайда – оқудың қажеттілігін негіздейтін уәждемелік хат және жұмыс берушіден немесе оқытушыдан, не ғылыми консультанттан немесе алдыңғы оқу кезеңдеріндегі ғылыми жетекшіден ұсыным хат;

ғылыми еңбектер тізімі (бар болған жағдайда).

Шетел азаматтарын қабылдау

Шетел азаматтары Қазақстан Республикасының заңнамасына, халықаралық шарттарға, сондай-ақ ҚазҰУ ішкі құжаттарына сәйкес қабылданады.

EMBA бағдарламаларына түсетін шетел азаматтары ҚазҰУ Қабылдау комиссиясына келесі құжаттарды тапсырады:

1) Құжаттардың түпнұсқалары:

жоғары білім туралы диплом (апостильмен);

транскрипт.

2) Құжаттардың нотариалды аудармалары:

диплом – орыс/қазақ тілдеріне нотариалды куәландырылған аударманың 3 данасы;

транскрипт – орыс/қазақ тілдеріне нотариалды куәландырылған аударманың 3 данасы;

паспорт – орыс/қазақ тілдеріне нотариалды куәландырылған аударманың 3 данасы.

Маңызды: барлық құжаттар Қазақстанда аударылып, нотариалды куәландырылуы тиіс.

3) Көлемі 3х4 екі фотосурет;

4) Медициналық анықтамалар:

№086-У нысанындағы медициналық анықтама;

профилактикалық екпе картасының көшірмесі;

АИТВ жоқ екендігі туралы сертификат.

Маңызды: барлық медициналық анықтамалар Қазақстанда рәсімделуі тиіс.

Ұсынылатын құжаттар топтамасы толық болуы тиіс, жетіспейтін ақпарат немесе құжаттар құжаттарды қабылдаудан бас тартуға негіз болуы мүмкін.

1. Кәсіби құзыреттілікті қалыптастыруға арналған пәндер блогы
Модуль – 1 Сыртқы орта
Модуль – 2 Жүйелік басқару

Зерттеу практикасы, оның ішінде шетелге шығу модулі

2. Тұлғалық даму және көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру пәндерінің блогы
Модуль – 3 Өзін-өзі басқару
Модуль – 4 Коммуникация

Докторлық диссертацияны орындауды қоса алғанда, докторанттың зерттеу жұмысы

Нәтижелер:
Берілген білім беру бағдарламасын тәмамдаған білім алушылардан күтілетін нәтижелері:

ON1 Денсаулық сақтау ұйымдарында стратегиялық басқару теорияларын, модельдерін және әдістерін сыни тұрғыдан талдау және қолдану қабілеті

ON2 Денсаулық сақтау саласындағы өзекті экономикалық және басқарушылық мәселелерді зерттеу үшін ғылыми әдіснаманы пайдалану

ON3 Қаржылық жоспарлау, бюджеттеу және ресурстарды тиімді пайдалану бойынша шешімдер қабылдау дағдылары

ON4 Цифрлық денсаулық сақтау, телемедицина және ақпараттық жүйелерді енгізуге стратегиялық көзқарас қалыптастыру

ON5 ESG, этикалық стандарттар мен құқықтық реттеу нормаларын денсаулық сақтау басқаруына интеграциялау

ON6 Кешенді аналитикалық құралдарды пайдалана отырып, денсаулық сақтау саласының тиімділігін бағалау және мониторинг жүргізу

ON7 Көшбасшылық, өзгерістерді басқару және дағдарыстық жағдайларда шешім қабылдау қабілетін көрсету

ON8 Ғылыми-зерттеу жұмысын өз бетінше жоспарлау, жүргізу және нәтижелерін халықаралық деңгейде жариялау


Бағдарламаның мақсаты:
«8D04112 – Денсаулық сақтаудағы іскерлік әкімшілендіру» білім беру бағдарламасының мақсаты – денсаулық сақтау ұйымдарын стратегиялық басқаруға, инновациялық шешімдер енгізуге және қолданбалы зерттеулер жүргізуге қабілетті жоғары білікті басқарушылар даярлау.


Жұмыспен қамту:
Түлектер келесі салалар мен лауазымдарда жұмыс істей алады:

● медициналық ұйымдардың жоғары менеджменті (бас дәрігер, CEO, медициналық директор);
● ауруханалар, клиникалар, медициналық холдингтер;
● денсаулық сақтау менеджменті, сапа менеджменті және тәуекелдерді басқару;
● фармацевтика, биотехнология және медициналық технологиялар;
● мемлекеттік денсаулық сақтау органдары мен ұлттық операторлар;
● халықаралық ұйымдар мен қоғамдық денсаулық сақтау жобалары;
● медициналық университеттер, ғылыми-зерттеу және сараптамалық орталықтар;
● healthcare entrepreneurship және инновациялық стартаптар.

Қабылдау ережелері:
DBA бағдарламаларына жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің кәсіптік оқу бағдарламаларын меңгерген Қазақстан Республикасының азаматтары мен шетел азаматтары қабылданады.

DBA бағдарламаларына білім алушылар контингенті тек ақылы негізде қабылданады.

Әрбір күнтізбелік жылға ҚазҰУ Басқарма Төрағасы – Ректорының бұйрығымен құрамы бекітілетін қабылдау комиссиясы, емтихан комиссиясы және апелляциялық комиссиялар құрылады.

Емтихан комиссиясы тиісті мамандық бойынша ғылым докторы немесе ғылым кандидаты ғылыми дәрежесі, философия докторы (PhD) дәрежесі немесе DBA академиялық дәрежесі бар қызметкерлер қатарынан қалыптастырылады.

DBA бағдарламаларына түсушілерден өтініш қабылдау жыл бойы жүргізіледі. Кіру емтихандары мен оқуға қабылдау бекітілген академиялық күнтізбеге сәйкес DBA бағдарламасының (модульдің) келесі оқу пәні басталғанға дейін кемінде 5 жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізіледі.

DBA бағдарламаларына түсушілердің құжаттарын қабылдау тәртібі

DBA бағдарламаларына түсетін Қазақстан Республикасының азаматтары кемінде 5 жыл еңбек өтіліне және басқарушылық тәжірибеге ие болуы тиіс (қабылдау комиссиясы 5 жылдан аз еңбек өтілі бар кандидаттарды қарастыру құқығын өзінде қалдырады), сондай-ақ жоғары білім туралы дипломы және магистр дәрежесі немесе бейіндік магистратураға теңестірілген жоғары арнаулы білімі (оның ішінде ғылым кандидаты және резидентура) болуы тиіс.

DBA бағдарламаларына экономикалық және экономикалық емес мамандықтар бойынша магистр дипломы бар тұлғалар қабылдана алады. DBA бағдарламаларына қабылдану үшін пререквизиттер бойынша айырмашылықты (пәндер бойынша) тапсыру талап етілмейді.

Шетелдік білім беру ұйымдарында білім туралы құжат алған тұлғалар алған білім деңгейі мен даярлық бейініне сәйкес білім туралы құжаттарды тану немесе нострификация рәсімінен өткен құжаттарды ұсынуы қажет.

DBA бағдарламаларына түсетін Қазақстан Республикасының азаматтары ҚазҰУ Қабылдау комиссиясына мынадай құжаттарды тапсырады:

1) ҚазҰУ Басқарма Төрағасы – Ректорының атына белгіленген үлгідегі өтініш;
2) білім туралы құжат және оған қосымшалар (нотариалды куәландырылған көшірме);
3) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ (түпнұсқа) немесе еңбек басқарушылық өтілін растайтын жұмыс орнынан анықтама;
4) 3х4 көлеміндегі алты фотосурет;
5) флюорографиясымен бірге №075-У нысанындағы медициналық анықтама;
6) жеке куәліктің көшірмесі (3 дана);
7) еңбек өтілі жеткіліксіз болған жағдайда – оқудың қажеттілігін негіздейтін мотивациялық хат және жұмыс берушіден, оқытушыдан, ғылыми консультанттан немесе алдыңғы оқу кезеңдеріндегі ғылыми жетекшіден ұсыным хат;
8) ғылыми еңбектер тізімі (бар болған жағдайда).
Шетел азаматтарын қабылдау

Шетел азаматтары Қазақстан Республикасының заңнамасына, халықаралық шарттарға, сондай-ақ ҚазҰУ ішкі құжаттарына сәйкес қабылданады.

DBA бағдарламаларына түсетін шетел азаматтары ҚазҰУ Қабылдау комиссиясына мынадай құжаттарды тапсырады:

1) Құжаттардың түпнұсқалары:

жоғары білім туралы диплом (апостильмен);

транскрипт.

2) Құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары:

диплом – орыс/қазақ тілдеріне нотариалды куәландырылған аударманың 3 данасы;

транскрипт – орыс/қазақ тілдеріне нотариалды куәландырылған аударманың 3 көшірмесі;

паспорт – орыс/қазақ тілдеріне нотариалды куәландырылған аударманың 3 көшірмесі.

Маңызды: барлық құжаттар Қазақстанда аударылып, нотариалды куәландырылуы тиіс.

3) 3х4 көлеміндегі екі фотосурет;

4) Медициналық анықтамалар:

№086-У нысанындағы медициналық анықтама;

профилактикалық вакцинация картасының көшірмесі;

АИТВ-ның жоқтығы туралы сертификат.

Маңызды: барлық медициналық анықтамалар Қазақстанда рәсімделуі тиіс.